就職に有利？！実際に働いてみて分かるスタバでのバイトがおすすめな理由
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本日のタイトルは、
就職に有利？！実際に働いてみて分かるスタバでのバイトがおすすめな理由
今日は、実際に私が働いてみて感じた、スターバックスでのバイトがオススメできる理由をお届けします。
スターバックスって本当に人気。働きたくても、面接に受かりそうにないから諦めた、募集していなくて諦めたと言っている友人をよく耳にします。しかし、面接という難関を突破した先には、本当にスターバックスに入社してよかったなと思える事がたくさんあります。（まだまだこれからたくさん知る予定）
そこで、今日は、私が現在感じているスターバックスでのバイトがオススメな理由についてお話ししたいと思います。
本題に入る前に。現在、長野県の松本地域では、現在渚ライフサイト店と、イオンモール松本店で募集しています。私は、スターバックスに入社するまでは毎日スターバックス公式サイトのアルバイト募集情報を欠かさずチェックしていました。エントリーシートを送っては、面接にも応じていただけない事が何軒かあっての今の店舗です。入社するまで、本当に長かったのを思い出します。書類選考、面接、入社確認、入社手続き、そしてやっと研修。
遅くなりましたが、オススメな理由の一つ目は、研修制度が整っているという事です。これに関しては、今まで行ってきた飲食店とのレベルが違います。本当にしっかりと学びつつ、成長する事ができます。1ヶ月半ほどの研修期間を経て、正規契約、そしてお客様の前に立ちます。（研修中にも練習としてお客様の前に立つ機会はありますが、横にトレーナーがついてくれています）研修中は、常に社員もしくはアルバイトの誰かがトレーナーとなって、レシピやレジの仕方だけではなく、スターバックス の歴史や接客における重要な精神的なことも教えてくださいます。もはや、研修中は、アルバイトとしてではなく、第二の学校に通っている心持ちになります。
前に働いていた飲食店も、研修制度が整っているととても周りからの評判が良かったのですが、人手不足ということもあり、初日から全く仕組みも分からずお客様の前に立たされて接客をしたという辛い思い出は、今でも鮮明に覚えています。その件に比べたら、スターバックスではそのような辛い思いをすることなく、ある程度自信を持ってから堂々とお客様の前に立つ事ができます。
私は、これが初めてのバイトではなかったので、よりありがたみを感じましたが、スターバックスが初めてのアルバイト経験だった人にとっては、掛け持ちするとなると、負担が大きそうとも思いました。笑
熱く語りすぎてしまったので、続きは次回！！？
今日はここまで！
次回のテーマは…？
就職に有利？！実際に働いてみて分かるスタバでのバイトがおすすめな理由 福利厚生 人柄 -後編-
次回は、福利厚生や、人柄の話を含めて、スターバックスでのアルバイトがオススメな理由についをご紹介したいと思っています。
しばしお待ちくださいね😊
それではまた次にお会いしましょう！以上！
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