休日、連休働く時間は自分で決める
諏訪地域、松本地域、伊那地域の工務店の池原です
もう時期、ゴールデンウィークですね、皆さんお出かけのご計画はお決まりですか
エルハウスはというと ゴールデンウィークっていう休みはありません。 えーって思うでは
ないかと思うと、 私たちのエルハウスでは、1年間の休みは自分で決めることにしているんです。
現在の労働基準法という法律では 1年間の休日を定めるように、また、１週間あたりのの
労働時間を40時間以内に、と決められています 最低１週間に１日の休日か、４週間を通じて４日以上の休日、
って決められています。
が 、この制度内で決めようとすると無理があるんです 例えば、サービス業、特に観光業や旅館、ホテル業などサービス業は
多くの方が休みの時に働くのだから、また 繁忙期、閑散期から一定の仕事量にならない
こうした場合はどうするの？ってことで
変形労働時間制度 っていうのがあるんです。
年間、月平均で１週間あたりが40時間以内になるように休日をとっていく
年間の労働日数は ２８０日以内
連続して労働できる日数が６日までとか
そのほか 決められています。
そのほか、フレックスタイム制、専門業務型裁量労働制、事業場外みなし労働時間制 など
ですが 結局は 基本法定労働時間っていうのが定められて、その時間の中で超えないようにってなっているんですが、
「自由」でいいんじゃないかなと、
もちろん、働く人 その人の性格や考え方から 私は決められた中で働いた方が「いい」っていう人もいるとは思います
それはそれでいいと思いますし、そのような仕事、業務も必要だと思います
建築業は 職人さん「自営業」の方が多く一緒に働く環境、 自営業って言えば時間ではなく、どれだけの成果があって
という結果ですよね。１日何時間、週何時間って労働時間は決められていないです。働く日、働く時間は自分で決める、
だけど、工事期間内に 予定通りに完成をさせます。
あー この記事を書くのに 最初は この、ゴールデンウィークの予定は何をする？って書こうと
思っていたんですが、労働基準法の記事にすりかわってしまった、
ゴールデンウィークっていうのは 何も５月でなくても 自分で決めた計画の休みをゴールデンウィークって
宣言するかどうかだけです
4年前の私のゴールデンウィークは・・
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