茅野市の工務店エルハウスにゴールデンウィーク休みがないってホント？
諏訪地域、松本地域、伊那地域の工務店の池原です。
エルハウスにゴールデンウィークはありません
もうじきゴールデンウィークですね。
皆さんお出かけの予定は決まりましたか？
エルハウスには、ゴールデンウィークという休みはありません。
私たちエルハウスでは、1年間の休みは自分で決めることにしています。
現在の「労働基準法」という法律では、1年間の休日を定めるように、また１週間あたりの労働時間を40時間以内にと決められています。
最低１週間に１日の休日か、４週間を通じて４日以上の休日と決められています。
ですが、この制度内で決めようとすると無理があるんです。
例えば、サービス業、特に観光業や旅館、ホテル業などサービス業は、多くの方が休みの時に働きます。繁忙期、閑散期があるので、一定の仕事量になりません。
「変形労働時間制度」って聞いたことありますか？
こうした場合はどうするの？ってことで「変形労働時間制度」があるんです。
年間、月平均で、１週間あたり40時間以内になるように休日をとります。
年間の労働日数は２８０日以内。
連続して労働できる日数が６日までなど、決められています。
その他フレックスタイム制、専門業務型裁量労働制、事業場外みなし労働時間制などですが、結局は「基本法定労働時間」というのが定められて、その時間の中で超えないようにとなっているんです。
ここで思うのです。
「自由」でいいんじゃないかなと。
GWの話から労働基準法の話になっていました
もちろん働く人、その人の性格や考え方から、私は決められた中で働いた方が「いい」っていう人もいるとは思います。それはそれでいいと思いますし、そのような仕事、業務も必要だと思います。
建築業は「自営業」の職人さんが多く、１日何時間、週何時間って労働時間は決められていないです。
働く日、働く時間は自分で決める。 だけど、工事期間内に、予定通りに完成をさせます。
あーこの記事を書くのに、最初は「ゴールデンウィークの予定は何をする？」って書こうと思っていたんですが、労働基準法の記事にすりかわってしまいました。
ゴールデンウィークは何も５月でなくても、自分で決めた計画の休みを「ゴールデンウィーク」と宣言するかどうかだけです。
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